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      2019朝陽特崗教師招聘考試:教師職業道德

      2019-07-11 14:21:00| 來源:中公教育

      2019朝陽特崗教師招聘考試頻道實時為考生提供最新最全的備考資料,助力考生高效備考。

      教師職業道德是教師在從事教育勞動時所遵循的行為規范和必備的品德的總和,是調節教師與他人、教師與社會等關系時所必須遵循的基本道德規范和行為準則,以及在此基礎上所表現出來的道德觀念、情操和品質。新《教師職業道德規范》共六條,體現了教師職業特點對師德的本質要求和時代特征,其中,“愛”與“責任”是貫穿其中的核心和靈魂。其內容涉及:愛國守法,愛崗敬業,關愛學生,教書育人,為人師表和終身學習六個方面。為了方便考生識記,可以借助 “三愛兩人一終身”這個口訣。

      關于教師招聘考試中的教師職業道德規范考查方式,小編將按照題型為各位考生進行整理:

      (一)單項選擇題

      在單項選擇題中,一般以四種方式進行考查:

      第一,考查每一條教師職業道德規范的地位。例如:教師專業發展的不竭動力是什么;教師職業的內在要求是什么。

      第二,教師職業道德規范解讀原文考查,即每一條教師職業道德規范都有自身的解讀,具體是屬于哪一條教師職業道德規范的,需要考生進行識記,以便做出相應的選擇。例如:教師不以分數作為評價學生的唯一標準,反映的是教師職業道德規范的哪一條;教師能夠做到勤懇敬業,甘為人梯,樂于奉獻,對工作高度負責,認真備課上課,體現的是教師職業道德規范的哪一條。

      第三,涉及“為人師表”和“教書育人”這兩條教師職業道德規范,有兩個相對來講比較固定的考查題干,需要考生識記,即教書育人是教師職業區別于其他職業的顯著標志,為人師表是教師職業道德區別于其他職業道德的根本標志。

      第四,以案例反選的形式考查,即給出一個具體的案例描述,讓考生選擇案例中的老師遵守或者違背了哪一條教師職業道德規范,例如:北京紅黃藍幼兒園虐童案中的老師對待幼兒的虐待行為主要違背了教師職業道德規范的哪一條;教師利用職務之便在校外開設補課班,收取學生補習費用,違背了教師職業道德規范的哪一條。

      在以上四種考查方式中,前三種主要是識記型考查,而最后一種考查方式屬于理解型,它最為常見,也最為靈活,是各地教師招聘考試中考查頻率最高的一種考查方式,需要考生在做題的時候能夠靈活把握,題干案例中的側重點,以便能夠做出恰當的選擇。

      (二)多項選擇題

      在多項選擇題中,一般有以下兩種考查方式:

      第一,題干直接詢問教師職業道德規范有那些,這時考生根據“三愛兩人一終身”的記憶口訣進行選擇即可。

      第二,以案例反選的形式考查,即給出一個具體的案例描述,讓考生選擇案例中的老師遵守或者違背了哪幾條教師職業道德規范,例如:某教師認為只有體罰才能讓表現不好的學生改過自新,違背了教師職業道德規范的哪些內容;某教師堅信自己應該為學生樹立良好的榜樣,以身作則,言傳身教,這樣才能更好的感染學生,讓學生成長為一個正直善良的人,于是這個老師堅持每天看書、學習,不斷提升自己的業務能力,以求更好的教書育人、為人師表,體現了教師職業道德規范的哪些內容。

      這兩種考查方式考頻相當,考生能夠進行正確的識記和恰當的理解,基本都能夠做出比較合適的選擇。

      (三)判斷題

      在判斷題中,也有兩種考查方式:

      第一,給出某個具體的職業道德規范的描述解讀或者某一個具體的案例描述,然后冠以恰當的或者不恰當的職業道德規范名稱,以讓考生對題干描述進行判斷,這樣的考查,小編習慣性的稱其“張冠李戴”式的判斷題。例如:興趣是最好的老師。一個人只有對自己的職業有興趣,愛自己的崗位,才能在這條路上越走越遠,才能不斷鉆研,積極進取,因此說“愛崗敬業”是教師職業的本質要求。

      第二,針對某一個具體的職業道德規范進行自己主觀臆斷的解讀,有時候解讀的是正確的,有時候解讀的是錯誤的,需要考生利用自己的“火眼金睛”進行辨別,這樣的判斷題,小編習慣性的稱其為“主觀臆斷型”的判斷題。例如:教師職業道德規范中的“教書育人”告訴我們作為老師應該注重傳授學生正確的科學知識,所以老師應該重視智育,其他方面無所謂。

      以上是小編對于教師職業道德規范在教師招聘考試中考查方式的歸納和整理,希望對廣大有意參加教師招聘考試的考生有所幫助。幫助大家都能夠順利通過考試,成功上岸。

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      (責任編輯:idjay1860)

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