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      2019營口市市直部分事業單位面向社會公開招聘工作人員118人公告

      2019-06-14 21:26:36| 來源:營口市人力資源和社會保障局

      根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發<遼寧省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發〔2007〕1號),結合營口市市直部分事業單位工作實際,擬面向社會公開招聘118名事業單位工作人員,現將有關事宜公告如下:

      一、 招聘原則

      (一)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則;

      (二)堅持德才兼備的用人標準;

      (三)堅持崗位需要,按崗聘用的原則。

      二、招聘對象及招聘計劃

      本次面向社會公開招聘118人,符合報考基本條件和招聘崗位要求的應往屆畢業生及社會在職、非在職人員均可報考。具體招聘計劃內容詳見《營口市市直部分事業單位2019年面向社會公開招聘工作人員計劃表》。

      三、招聘基本條件及資歷要求

      (一)招聘基本條件

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、遵守憲法和法律;

      3、年滿十八周歲,具有良好的品行;

      4、具備崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件;

      5、崗位所需要的其他條件,詳見附件;

      曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

      (二)資歷要求

      招聘崗位要求本科或全日制普通高校本科及以上學歷,年齡不超過35周歲。

      應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2019年普通高校應屆畢業生可先行報名及考試,經考試、體檢、考察、公示并于2019年7月31日之前取得畢業證書、學位證書的,可按規定聘用,否則不予聘用。

      有下列情況之一者,不予報名。

      1、曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

      2、有違法、違紀行為尚未查清或正在接受審查的;

      3、尚未解除黨紀、政紀處分的;

      4、患傳染病未治愈或有過精神病史的;

      5、法律法規規定不得聘用的其他人員;

      6、現役軍人及在讀的非應屆畢業生不得報考;

      7、因其他原因不宜聘用的人員。

      四、招聘方式

      本次公開招聘采取考試考核的方式進行。

      五、招聘工作程序及步驟

      (一)發布招聘信息

      招聘人員崗位信息在營口人事人才網(www.ykrc.com.cn)、營口市人力資源和社會保障網(http://rsj.yingkou.gov.cn/)上統一發布。

      (二)報名

      報名方式:網上報名。

      報名網址:營口人事人才網(www.ykrc.com.cn)、營口市人力資源和社會保障網(http://rsj.yingkou.gov.cn/)。

      網上報名按以下程序進行:

      1、提交報考申請和上傳本人電子照片。報考人員可在2019年7月2日9時至7月4日12時登錄營口人事人才網(www.ykrc.com.cn)、營口市人力資源和社會保障網(lnyk.lss.gov.cn),填寫報名信息,并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片,jpg格式,大小20KB以下)。

      2、查詢審查結果。報名期間,用人單位將在網上對報考人員提交的照片等信息進行初審,并提出初審意見。報考人員可于2019年7月2日至7月5日12時登錄營口人事人才網、營口市人力資源和社會保障網查詢審查結果,初審時間順延至2019年7月4日16時。初審通過的,不能再報考其他職位。2019年7月4日12時至16時未通過初審的,可改報其他符合條件的職位,改報時間為2019年7月6日8:30至10:30。改報考生繳費時間截止到2019年7月6日12時。考生對初審需咨詢的,可撥打電話0417-2988610。

      3、繳費確認。通過資格初審的報考人員,須重新登錄營口人事人才網(www.ykrc.com.cn)、營口市人力資源和社會保障網(lnyk.lss.gov.cn)報名系統,通過網銀繳納考務費,考務費為50元人民幣,繳費時間截止到2019年7月5日10時。報考人員未在規定時間內繳費的,視為自動放棄報名。

      報考人員在網上繳費后,須及早登錄報名系統查看本人的交費狀態是否為“已交費”,如果顯示其它狀態,請及時撥打網上報名及考務咨詢電話0417-2988610、2856088(查詢時請提供銀行名稱、訂單號、繳費時間、姓名、身份證號、報名序號等信息)。考試費用繳納后,即為報名程序結束。

      4、網上打印準考證。已繳費的報考人員登錄營口人事人才網(www.ykrc.com.cn)、營口市人力資源和社會保障網(lnyk.lss.gov.cn),自行打印準考證、報名登記表(A4紙,各一式兩份,黑白、彩色均可),并妥善保管,打印準考證時間另行通知,請報名考生注意關注網站。

      5、報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應真實有效,如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。每名考生只能報考一個崗位。有效報名人數與招聘人數達不到2∶1比例時,將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生可在規定時間內改報其它符合條件的招聘崗位,未按規定時間改報的,視為放棄報考。

      (三)資格審查

      用人單位將嚴格按照公告及崗位資格條件,對應聘人員報名資格進行審查確認。主要審查應聘人員提供的身份證、學歷學位證書原件及復印件、學校出具的證明以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消應聘人員考試和應聘資格。

      筆試成績公布后,將對進入面試范圍人員進行資格復查。資格復查時間及相關事宜將在營口市人力資源和社會保障局網、營口人事人才網公布。未在規定時間接受資格審查者,視為自動放棄。

      (四)考試考核

      本次考試分為筆試和面試兩個環節進行。

      1、筆試

      筆試內容:《行政職業能力測驗》和《申論》兩個科目,一張卷,滿分100分。筆試成績保留兩位小數。

      筆試時間及筆試地點另行通知,具體詳見準考證。

      筆試結束后,由市人社局及用人單位對成績進行匯總分析,統一確定最低合格分數線。

      2、面試

      最低合格分數線以上人員,按照招聘計劃與面試人數1:2的比例,依照筆試成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線的,不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的,將進行遞補。若面試人員已公布,遞補面試人員來不及公布的,可不再公布,由市人社局向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。

      面試實行結構化面試,主要考察應聘人員綜合分析、應變協調、解決實際問題的能力。

      面試滿分100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的,不能聘用。

      面試時間、地點另行通知。

      筆試、面試成績按5:5權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績,總成績在營口市人力資源和社會保障局網、營口人事人才網公布。

      (五)體檢

      根據應聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者,根據筆試成績由高到低的順序確定。如筆試成績也相同的,則按申論成績再行排序。體檢人員名單在營口市人力資源和社會保障局網、營口人事人才網公布。

      體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

      體檢由市人社局統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的公立醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式向市人社局提出。另有規定的,從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

      (六)考察

      由主管部門或用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查了解,并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。

      (七)公示與聘用

      擬聘人員信息統一在營口市人力資源和社會保障局網進行公示,公示期為7個工作日。公示結束后,對公示無疑義人員辦理人事手續。對于公示有疑義的人員,市人社局會同用人單位調查核實,并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業的,試用期為12個月),國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      六、紀律與監督

      公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的,一經發現,均取消其考試或應聘資格,并將有關情況通報其所在單位。構成犯罪的,依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

      七、其他

      (一)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

      (二)考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

      (三)在招聘期間,如不按規定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關手續等,視為自動棄權;

      (四)在體檢和考察環節,因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的,由市人社部門與用人單位商定后,按照總成績由高到低依次遞補。

      八、其他未盡事宜按有關文件規定執行

      營口市人力資源和社會保障局:0417-2980132

      附件1:營口市市直部分事業單位2019年面向社會公開招聘計劃信息表.rar

      附件2:《遼寧省省直事業單位公開招聘人員專業(學科)指導目錄》.rar

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      (責任編輯:小軒)

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