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      2019年朝陽市龍城區招聘編外(臨時)用工的公告

      2019-06-03 08:30:17| 來源:龍城區人民政府

      按照市委、市政府要妥善處理好2000年之前大中專畢業生的安置就業問題的要求,根據朝陽市人力資源和社會保障局《關于解決全市1996年至2000年定向委培中專畢業生上訪有關問題的函》(朝人社函[2016]14號)文件精神,本著公平、公正、擇優的原則,擬在1996年至2000年畢業的中專畢業生及九四、九五年入學,龍城區勞動人事局委托高校培養的結業生中招聘編外(臨時)用工人員,現公告如下:

      一、 招聘原則

      堅持德才兼備和公開、公平、平等競爭擇優的原則。

      二、 招聘基本條件

      (一)遵守憲法和法律;

      (二)具有良好品德;

      (三)曾因犯罪受到過各類刑事處罰,暫定有犯罪嫌疑,現尚未查清或正在接受審查的,國家法律法規規定不得聘用的人員,不予招聘。

      三、招聘范圍

      根據2017年5月18日朝陽市信訪工作聯席會議精神,招聘對象為1996年至2000年畢業的統招統分、定向、委托培養的生源地是龍城區的中專畢業生及九四、九五年入學龍城區勞動人事局與高校共同委培的結業生。

      四、招聘編外臨時用工的單位

      聘用單位為龍城區所屬的各鎮街及部分機關事業單位(含園景區)。

      五、招聘方法及步驟

      (一)龍城區人力資源和社會保障局負責在龍城區政府網站上發布招聘信息公告。

      (二)報名及資格審查

      1、報名。采取現場報名的方式,報名時間為2019年6月3日—2019年6月10日上午8:30—11:30、下午13:30—16:30。報名時須提供本人二代身份證、戶口簿、畢業證(學校證明)等有關證件原件及復印件各1份。近期同版免冠一寸彩色正面照片4張。報名地址:龍城區人力資源和社會保障局209房間,報名咨詢電話:3721070,未在規定時間內報名者,視為自動放棄本次招聘資格。

      2、資格審查。龍城區人力資源和社會保障局對報考人員的資格進行審查,對所提供的相關材料,將與朝陽市人力資源和社會保障局、畢業院校進行核實核對。經審查,凡不符合報名資格和條件的,一律不予參加考試和聘用;凡弄虛作假者,一經查實,一律取消聘用資格。經審查合格的簽發準考證。領取準考證時間另行通知。

      六、考試、確定擬聘用人員

      此次招聘采用考試(筆試)形式,考試試卷滿分為100分(答題時間為90分鐘)。

      (一)考試內容:初中數學、語文及應知應會時事政治;

      (二)考試時間地點:具體時間地點詳見準考證;

      (三)報考人員攜帶本人身份證、準考證準時參加考試,缺少證件的考生不得參加考試。

      (四)按考試成績由高分到低分確定擬聘用人員。

      七、公示和聘用

      經考試合格人員確定為招聘人選,根據工作需要,按高分到低分順序分批錄用,首批錄用前50%人員,在龍城區政府網站公示,公示期為7天,同時公布舉報電話,接受社會監督。公示期滿無異議的,按高分到低分的順序選崗后,持區人社局發放的報到通知單到用工單位報到,辦理聘用手續,對無正當理由逾期不報道者,取消聘用資格。被聘用人員需簽訂編外(臨時)用工勞動合同或勞務派遣合同,合同期限為1年,合同期滿后,經考核合格人員予以續聘,不合格人員不再簽訂勞動合同,予以辭退。被聘用人員工資待遇為月工資1300.00元,從聘用之月起按相關規定繳納社會保險。

      八、有關要求

      (一)參加報考的考生必須嚴格遵守考試紀律,對于在考試過程中,騙取考試資格的考生,以及在考試中作弊的考生,一經查實取消考試資格;

      (二)參加組織考試的工作人員、監考人員要嚴格遵守工作紀律,對于違反工作紀律的,一經查實,將按有關規定給予處分。

      九、本公告內容由龍城區人力資源和社會保障局負責解釋。

      朝陽市龍城區紀委監察委監督電話:0421-3885335

      朝陽市龍城區人力資源和社會保障局

      2019年6月2日

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      (責任編輯:idjay1860)
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