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                2019年遼寧清原滿族自治縣公開招聘基層公共崗位服務35人公告

                2019-04-26 11:09:11| 來源:撫順市清原滿族自治縣人民政府網

                遼寧公益性崗位招聘考試輔導課程預約


                為積極引導和鼓勵高校畢業生到基層從事公共管理和社會服務工作,滿足我縣基層單位的用人需求,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,擬面向社會公開招聘基層公共崗位服務人員35名。現將有關事項公告如下:

                一、招聘對象

                18周歲以上、35周歲以下(1983年4月26日(含)至2001年4月26日(含)出生)全日制普通高校畢業生,符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。(詳見附件1)

                二、招聘基本條件

                1.具有中華人民共和國國籍;

                2.擁護中華人民共和國憲法;

                3.政治素質好,熱愛祖國,擁護黨的基本路線和方針政策;

                4.具有敬業奉獻精神,遵紀守法,作風正派;

                5.具有正常履行職責的身體條件;

                6.具有本招聘公告及所報考崗位要求的資格條件。

                曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查,以及國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

                招聘崗位要求的資格條件或相關資歷計算的截止時間為2019年4月26日。

                三、招聘程序和辦法

                (一)報名和資格審查

                本次招聘采取考生本人現場報名的方式,同時進行資格審查。

                報名時間:5月8日-5月10日

                (上午9:00-11:30)(下午13:00-16:30)

                報名地點:縣人才交流服務中心。(縣武裝部大廈二樓會議室)

                報名所需材料:

                1.《2019年清原滿族自治縣基層公共崗位服務報名登記表》(附件2)一式兩份,清原滿族自治縣人民政府官網(http://www.qingyuan.gov.cn)自行下載并填寫(正反面打印一式兩份,貼一寸彩色照片)。

                2.《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中文一份,自行登錄學信網申請打印)。

                3.本人有效居民身份證原件和復印件一份,另準備兩張同底一寸照片。

                原有工作單位的人員報考需自行解決與原工作單位人事勞動關系問題,出現糾紛由考生自負。

                報名實行誠信承諾制度,考生根據《2019年清原滿族自治縣公開招聘基層公共崗位服務人員公告》認真填寫報名登記表,并保證所填信息真實有效。招考主管部門根據報名信息并按招聘條件結合考生提供的相關材料進行資格初審,資格審查工作貫穿招聘全過程,一經發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,將取消其考試、聘用資格。

                每名考生只能報考一個崗位。有效報名人數與招聘人數達不到2:1的崗位,將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生,可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的,視為放棄報考。

                (二)考試和體檢

                1.領取準考證

                通過資格初審的考生,于5月14日(上午9:00-11:30)(下午13:00-16:30)到縣人才中心領取準考證。領取準考證時要仔細核對準考證上的相關信息,并確認筆試時間及地點。

                2.筆試

                筆試時間為5月18日上午9:00-11:00,筆試內容為行政職業能力測驗,滿分100分。

                筆試結束后,對成績進行匯總分析,確定最低合格分數線,并在筆試成績合格的考生中,依照筆試成績從高分到低分的順序,按招聘計劃人數1:2的比例確定參加面試的人選,筆試成績合格的考生低于1:2比例的,按實有人數確定面試人選,最后一名成績并列者同時參加面試。筆試成績及面試人選名單在清原滿族自治縣人民政府官網(http://www.qingyuan.gov.cn)進行公示。

                面試前,因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消資格及其他原因出現崗位空缺的,將在筆試成績合格的考生中進行遞補。

                3.面試

                面試時間為6月1日,面試地點另行通知。面試采取結構化面談方式進行(時間為15分鐘),面試滿分為100分,合格分數線為60分,出現小數時,四舍五入保留二位小數。未達到合格分數線的,不得進入下一環節。

                面試結束后按權重成績(權重成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高分到低分排序(權重成績相同,面試成績高者優先;筆試成績相同,面試成績也相同的,再次面試確定進入體檢考察人選), 按招聘計劃1:1的比例確定考核和體檢人選。面試成績及進入體檢考察人選在清原滿族自治縣人民政府官網(http://www.qingyuan.gov.cn)向社會公布。

                面試后體檢前,對體檢比例未達到1:1的崗位進行調劑,條件為:具有所報考崗位要求的資格條件;報名時同意調劑;入圍面試未被確定體檢人選。具體調劑辦法為:按照權重成績從高分到低分的順序進行電話通知報考人員調劑崗位,確定后進行公示。

                4.體檢

                體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

                體檢在招考主管部門指定的綜合醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式提出復檢要求。另有規定的,從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

                體檢具體時間和地點電話另行通知。體檢結束后,在清原滿族自治縣人民政府官網(http://www.qingyuan.gov.cn)對擬錄用人員進行為期七天的公示。

                (三)簽約上崗

                公示期滿后由勞務派遣公司與公示期滿人員簽訂《勞動合同》,并于6月20日統一組織上崗。

                四、紀律與監督

                公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的,一經發現,取消其考試或應聘資格,并將有關情況進行通報。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

                五、有關事項

                1.在招聘過程中,考生如不按規定參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續等,視為自動棄權。

                2.考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

                3.本次公開招聘各項通知均采取網上通知的形式,請廣大考生密切關注網站信息。

                4.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

                5.本次考試不收取報名費用。

                6.基層公共崗位服務人員服務期限為3年,主要從事基層崗位服務臨時性、輔助性工作,無行政事業編制。如崗位工作需要仍需繼續雇傭基層崗位服務人員的,3年服務期滿經用人單位考核,在平等自愿、協商一致的基礎上,可在勞動合同期滿前兩個月向縣政府主管部門提出用人申請,經批準后,基層公共崗位服務人員服務期可再延長3年。

                7.基層公共崗位服務人員在崗期間工資標準為每人每月2600元(含養老、工傷、失業、醫療保險個人承擔部分)。工資發放、社保繳納由雇員所在勞務派遣公司負責。

                8.基層公共崗位服務人員受聘期間不得兼職,對原有工作單位的,要與原工作單位脫離工作關系。勞務派遣公司與受聘人員須依照《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂《勞動合同》。

                9.日常管理堅持“誰使用,誰管理,誰負責”原則,由用人單位負責日常教育、管理、考核。黨團關系轉至用人單位。

                10.縣級相關部門不對服務期滿人員進行就業安置,需本人自主擇業。其繳納養老保險的期限計算為工作年限。

                報名咨詢電話: 024—53023007

                紀律監督電話: 024—53022551

                附件:

                1、 2019年清原滿族自治縣基層公共崗位服務計劃崗位需求表

                2、2019年清原滿族自治縣基層公共崗位服務報名登記表

                清原滿族自治縣人才交流服務中心

                2019年4月26日

                 注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
                (責任編輯:idjay1860)

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