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                2019年朝陽縣從通過資格認定未被安置的朝陽縣戶籍(生源)2000年前畢業生中安置公益性崗位的公告

                2019-01-18 14:46:30| 來源:

                根據朝陽市信訪督導組的指導意見以及朝陽縣委、縣政府針對2000年以前畢業生的安置意見,現對通過資格認定而未被安置的朝陽縣2000年前普通院校畢業生(以下簡稱2000年前畢業生)進行安置。特制定安置方案如下:

                一、招聘范圍

                通過資格認定,未被安置的朝陽縣籍或生源的2000年前畢業生,包括2018年4月22日參加過招聘考試未被安置的朝陽生源的2000年前畢業生和通過資格認定新增的朝陽縣生源的2000年前畢業生。

                二、具體程序

                1.招聘公告在縣政府網站上發布后,先進行選崗報名,報名時間為:2019年1月21日至2019年1月25日

                報名地點:朝陽縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

                新報名的朝陽縣籍(生源)2000年以前畢業生報名時須攜帶身份證、畢業證、戶口本原件及復印件,近期免冠一寸照片4張及其他相關證明材料(包括干部介紹信、糧食關系轉移證明等)。已經通過資格認定的,須攜帶身份證。

                2.報名的朝陽縣籍(生源)2000年前畢業生先參加體檢,體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)組織實施。體檢費用由考生自行承擔。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的和體檢結果不合格的不予安置。

                3.選崗順序根據2018年4月22日的選崗考試成績確定選崗順序,成績并列者抽簽決定先后順序。新報名且通過資格認定的朝陽縣生源的2000年前畢業生,按照報名和通過資格認定時間,在具有考試成績的畢業生之后進行選崗,同時以抽簽的形式確定先后順序,依次進行選崗。

                三、崗位性質、待遇及具體要求

                根據體檢合格人數最終確定安置崗位數量。安置的崗位性質為公益性崗位,待遇為:月工資1300元,從上崗之日起繳納社會保險,社會保險采取先繳后補的原則,進行核銷單位所承擔的部分。

                按照規定實行試用期制,試用期6個月,試用期滿考核不合格的,予以辭退并解除勞動合同。公益崗人員要做到愛崗敬業、盡職盡責。用人單位要做好人員安置、崗前培訓等相關工作,使其了解崗位要求的業務知識及崗位職責以便其盡快的進入工作狀態,縣勞動就業局對公益崗人員履行審核審批手續,并盡到定期考核、管理職責,如果發現違規、違紀問題,予以解除該崗位人員的協議及相關待遇。

                在此次招聘中,不參加體檢的2000年前畢業生視為自愿放棄資格,參加體檢未參加選崗的2000年前畢業生也視為自愿放棄資格,以后不予安置。

                朝陽縣人力資源和社會保障局

                2019年1月18日

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                (責任編輯:idjay1860)
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