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      公務員遴選考試終將成基層公務員最好選擇

      2015-10-20 09:53:41| 來源:中公教育研究與輔導專家 王芳旭

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      2016年國家公務員考試公告中明確指出:“現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員,不能報考。”這也證明從此基層公務員想改變命運公務員“遴選”考試成為最好選擇。中公教育認為這樣的規則也有利于公務員隊伍機構更具合理化,避免人才的不均衡競爭,未來在2016年國考的示范之下,省考也會在不遠的將來制定同樣規則。

      中公教育認為,“基層公務員向上流動只能走遴選通道”,公務員必須滿2年以上工作經歷和定向單位服務年限才能通過遴選報考上級機關,可使公務員在需要的地區和單位穩定長期工作,使需要人才的地區和單位得到補充,公務員人才在機關層級和區域之間合理分布,避免追求短期個人利益而影響部門工作和地區發展。

      中公教育建議,有意向參加公務員遴選考試的考生提早準備,相信下一輪的遴選考試也將成為公職類考試的兵家必爭之地。要購買有關學習資料進行學習,掌握基本知識點,打好理論基礎。考生在購買資料時,一定要選擇正規研發機構和出版機構出版的資料,以免被引入歧途。以“主要題型”為經,以“豐富自己的能力(政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力)”為緯。掌握案例分析與策論文章的解題技巧和答題思路,并且要不斷強化自己的能力,使自己的能力與擬報崗位的能力要求相匹配。根據報考職位的職位職責進行專業學習。考生在進行專業知識學習時,至少要了解以下四方面的內容:崗位功能、職務職責、部門應掌握的相關法律法規。擠時間勤于學習,夯實內功。“讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如中公名師指路”。

      在國考示范下,分別招考的制度安排或向省級以下延伸,“省考”中或許也將不再招錄基層公務員,而是通過遴選來選拔,這對兩類潛在報考者事實上都是利好,每類考生都排除了一批對手,報考渠道更暢通,對于社會考生更是排除了強勁競爭對手的天降福音。

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      (責任編輯:idjay1860)
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