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      理性看待公考降溫 上半年整體競爭比超去年

      2014-05-30 10:44:34| 來源:

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      理性看待公務員考試“降溫” 競爭依然激烈
      2014春季多省公考報名截止 整體競爭比29.3:1

       

      2014春季多省公務員考試即將于4月12日開考,各省報考工作已經截止。本次共有15個省市參加春季公務員多省考試,共計招錄人數72185人,較2013年春季多省公務員考試招錄總人數減少35493人。今年參加春季公務員省考的省市分別為:內蒙古、廣西、貴州、重慶、海南、湖北、遼寧、云南、湖南、寧夏、福建、安徽、江西、吉林、陜西,較去年減少4個省份。去年未參加的吉林、陜西今年加入了春季多省考試行列,而去年參加春季多省考試的山東、黑龍江、西藏、山西、四川、河北6省未參加,當中除了山東和西藏未確定考試時間,其余4個省份均單獨時間考試。

      2013年4月13日春季春多省公考近300萬人次報考,根據目前數據分析,2014年春季多省考試報考總人次突破200萬人,雖然報考人數減少,但總競爭激烈程度卻趕超去年。值此之際,中公教育專家為廣大考生全景解析本次春季多省考試,讓考生有一個全面的認識,以便更好的進行沖刺備考工作。

      一、 整體招錄人數減少 西部省份不減反增

      2014年春季多省考試15個省份共計招錄72185人,2013年19個省份總招錄的107678人,招錄人數減少35493人。對比2013年春季多省考試,僅有4省招錄人數是增長的。招錄人數的減少,中公教育專家認為并不意味著公務員熱的減退,這和參與的省份數量減少、省份有所變化也存在一定的關系。

      雖然整體招錄略有縮減,但從統計表中可以看出,招錄人數增長的省市全部來自西部大開發的省份,同時云南等西部省份雖招錄人數有所下降,但招錄人數卻為此次春季多省考試招錄之首,廣西、內蒙古今年招錄人數都有1000以上的增長。

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      二、2014春季多省公考招錄總人數較去年下降三成

      根據中公教育統計,2013年春季多省公考報考人數將近300萬。據不完全統計,2014春季多省省考中除了貴州、海南以外的13個省市共有1907090人次報名,相比去年報名人數減少超三成。報名人數的減少與招錄人數減少有直接的關系。今年春季多省考試整體招錄人數較去年減少也達三成,所以整體比例與去年基本持平,公務員報考基本處于平穩趨勢。

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      三、2014春季公務員多省考試整體競爭比達29.3:1 競爭依然很激烈

      雖然報名人數有所減少,但是從目前得知的13個省份報名數據顯示,今年春季多省考試整體競爭比為29.3:1,相比去年的28.9:1還略有增長,這就說明雖然表面看起來報名人數減少幅度較大,但競爭程度依然非常激烈,尤其寧夏回族自治區,今年招錄人數較去年減少近六成,但報名人數絲毫未減,競爭比例高達89.8:1,競爭程度接近國考。

      中公教育總裁、首席研究與輔導專家李永新認為,單從報名人數來分析,可以說,公考肯定是“降溫”了。報名人數的減少會使得“千軍萬馬擠獨木橋”的激烈態勢得到緩解。但是,不會有本質的變化,公務員仍然是很多人就業的。并且,公務員考試不會因為參加考試人數的減少變得容易。

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      四、理性看待公務員考試“降溫” 隊伍建設更加嚴謹、科學

      從2014春季多省考試拉開序幕,公務員熱降溫的話題被廣泛而熱烈的討論。降溫與否應該以數據、事實為根據。若單從72185和107678這兩個數字就輕易的判定公務員熱降溫了,這并不科學。結合參考省份、招錄人數、報考人數的綜合分析,我們得到2014春季多省公考總競爭比相對2013年不降反升,這一數字客觀的顯示,公務員熱并未降溫。中公教育專家認為,招考人數的減縮除了落實"約法三章"以外,也在一定程度上反映了公務員隊伍建設越發嚴謹與科學。

      國家公務員局黨組書記兼副局長楊士秋表示,我國公務員職務工資從2006年以來一直沒有上漲,解決工資上漲問題有著迫切需求,并說“毫不含糊地講,我認為應該為公務員漲工資。”據報道,基層公務員將在2014年漲工資,這一舉措也表明了基層公務員薪資的優化。由此可見,公務員熱不僅不會降溫,并將很好的恒溫。公務員隊伍也值得更多有理想、有抱負的人地加入。

      中公教育專家提醒廣大即將參加2014春季多省公考的考生,統一時間考試并不意味著“聯考”,只是考試時間一致,而各省考試本身是獨立的,考試題型、題量也有不同。考生應在在目前的省考形式之上,首先全面了解目標省份的考情信息。要抓住地方的公告大綱等政策文件,具體省市具體備考,在沖刺階段,事半功倍,一舉成“公”。

       

      備注:因為部分數據未公布,因此并未列舉全部數據。

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